《“輕模式”04:臉譜式團隊》一書共分7章,簡單分析了“群體”與“團隊”的本質區別,詳細介紹了臉譜式團隊這一新型理論方法的產生背景,並重點描述了打造臉譜式團隊的三個主要步驟。無論是對企業,還是對企業中的各個部門而言,都可以直接運用這一團隊建設方法,對現有的群體進行改造,按書中提供的方法對現有員工進行角色定位,對已有的各類執行手冊進行補充和完善,從而盡快收到成效。
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