黑手黨一向以其殘忍暴虐的行為臭名昭著。但其成功的成員卻一直都是極其聰明的商人。

   
作為美國紐約惡名昭著的黑手黨甘比諾家族的合伙人，費南迪做下了美國歷史上*的幾件搶劫案。大21歲的時候，他就已經為自己的老板淨賺了數。他的管理天賦使黑手黨老板對他信任有加。


   
在被捕並坐牢八年半之後，費南迪金盆洗手、走上正道。本書中，前暴徒路易斯。費南迪提供了自己的88個感悟，井解釋了合法經營的商人如何運用這些技巧。

部分寫給雇員的經驗教訓

第1課提供一個他們無法拒絕的建議：獲得聘用的必勝之道

   
“家族”在全國各地都遍布著獵頭，就像公司一樣。如果你已經是一個小有名氣的街頭掙錢人，那麼五大家族中任何一個家族的暴徒都會找上你。一旦你被找上了，暴徒會對你提出一個“要求權”，這個要求權對雙方都有好處。一方面，黑手黨得到了一個合伙人來開闢新的收入來源，另一方面，和黑手黨家族合伙後，街頭掙錢人會比他單干的時候掙得更多。


   
不像在公司裡，一旦你被提出“要求權”(也就是被雇傭)了，你並不會由此得到每周一張的支票、醫療福利、有薪假期或者可以生病請假。你隻是得到你自己掙到的那一部分。


    有哪個老板不會雇傭一個隻期望保留他(或她)自己掙到的那一份兒的員工呢?

 
告訴任何一個潛在的雇傭者：你不想要支票或者任何小東西，你隻想要你掙到的那一份兒，並且你不想耐著性子去參加很多工作面試。當然，一些的公司如果太挑剔的話，還是可能拒絕你的提議，但是正在饑餓中的公司不會。


  如果你認為這個雇傭方法不適用於公司職場，那你就錯了。

 
有一次，我幫華爾街一個有錢的家伙出頭解決了一個小問題，他用他的豪華房車載我們去大西洋城。在路上，我問他是如何開始在華爾街找到工作的。


   
他說，他是從長島一家瀕臨倒閉的公司開始做起的。“我走進那家公司，對經理說，”他解釋道，“我想要的隻是證明自己。我不需要固定工資，隻要給我一個月，給我配一張辦公桌和一部電話就行了。”


   
那位經理被他放肆大膽的話語逗樂了，由於他還沒有參加執照考試以獲得股票經紀人的資格，經理便讓他從打推銷電話開始做起。在個月，他為公司掙到了一的傭金。在年工作結束之前，他通過了執照考試，變成了公司的賺錢人。


    他全身散發出強烈的自信，而雇用他的經理看到了，這種自信可以轉化成巨大的利潤。

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