內容簡介
企業集團作為現代社會中重要的經濟組織形式之一，在我國已經取得了長足的發展，但也存在著一些不容忽視的不足。研究如何通過戰略重組提升我國企業集團的競爭力具有重要的理論與現實意義。
現階段我國企業集團戰略重組問題的研究存在著如下的局限性：，側重於研究企業集團的資產重組，而忽視了更加深刻和廣泛的戰略重組研究；第二，缺少對企業集團重組的影響因素、重組行為以及重組績效的研究；第三，僅有的一些相關研究成果也以定性研究為主，缺少定量研究，缺乏說服力。
因此，本書采用定性研究與定量研究相結合，對我國上市的294家企業集團樣本運用邏輯斯蒂回歸分回歸分析等統計分析方法，研究了我國企業集團重組影響因素、我國企業集團重組績效以及企業集團重組規模與重組範圍對重組績效的影響。實證研究結果表明：
，所在行業內的競爭激烈程度、重組前績效化程度都是我國企業集團進行重組的主要影響因素。
第二，我國企業集團經過重組後，期後績效並沒有大幅提高。反過來，卻有大部分企業集團進行重組後，績效下降。
第三，我國企業集團重組後的績效與企業集團重組的規模與範圍都不呈顯著相關。企業集團作為現代社會中重要的經濟組織形式之一，在我國已經取得了長足的發展，但也存在著一些不容忽視的不足。研究如何通過戰略重組提升我國企業集團的競爭力具有重要的理論與現實意義。
現階段我國企業集團戰略重組問題的研究存在著如下的局限性：，側重於研究企業集團的資產重組，而忽視了更加深刻和廣泛的戰略重組研究；第二，缺少對企業集團重組的影響因素、重組行為以及重組績效的研究；第三，僅有的一些相關研究成果也以定性研究為主，缺少定量研究，缺乏說服力。
因此，本書采用定性研究與定量研究相結合，對我國上市的294家企業集團樣本運用邏輯斯蒂回歸分回歸分析等統計分析方法，研究了我國企業集團重組影響因素、我國企業集團重組績效以及企業集團重組規模與重組範圍對重組績效的影響。實證研究結果表明：
，所在行業內的競爭激烈程度、重組前績效化程度都是我國企業集團進行重組的主要影響因素。
第二，我國企業集團經過重組後，期後績效並沒有大幅提高。反過來，卻有大部分企業集團進行重組後，績效下降。
第三，我國企業集團重組後的績效與企業集團重組的規模與範圍都不呈顯著相關。
本書的主要價值在於首次對我國企業集團重組的影響因素、企業集團的重組規模及重組範圍對重組績效影響等問題進行了研究。研究成果與發現有助於其他研究者和企業管理者對戰略重組的全面理解，為戰略重組方面的研究提供了實證研究證據。
現階段我國企業集團戰略重組問題的研究存在著如下的局限性：，側重於研究企業集團的資產重組，而忽視了更加深刻和廣泛的戰略重組研究；第二，缺少對企業集團重組的影響因素、重組行為以及重組績效的研究；第三，僅有的一些相關研究成果也以定性研究為主，缺少定量研究，缺乏說服力。
因此，本書采用定性研究與定量研究相結合，對我國上市的294家企業集團樣本運用邏輯斯蒂回歸分回歸分析等統計分析方法，研究了我國企業集團重組影響因素、我國企業集團重組績效以及企業集團重組規模與重組範圍對重組績效的影響。實證研究結果表明：
，所在行業內的競爭激烈程度、重組前績效化程度都是我國企業集團進行重組的主要影響因素。
第二，我國企業集團經過重組後，期後績效並沒有大幅提高。反過來，卻有大部分企業集團進行重組後，績效下降。
第三，我國企業集團重組後的績效與企業集團重組的規模與範圍都不呈顯著相關。企業集團作為現代社會中重要的經濟組織形式之一，在我國已經取得了長足的發展，但也存在著一些不容忽視的不足。研究如何通過戰略重組提升我國企業集團的競爭力具有重要的理論與現實意義。
現階段我國企業集團戰略重組問題的研究存在著如下的局限性：，側重於研究企業集團的資產重組，而忽視了更加深刻和廣泛的戰略重組研究；第二，缺少對企業集團重組的影響因素、重組行為以及重組績效的研究；第三，僅有的一些相關研究成果也以定性研究為主，缺少定量研究，缺乏說服力。
因此，本書采用定性研究與定量研究相結合，對我國上市的294家企業集團樣本運用邏輯斯蒂回歸分回歸分析等統計分析方法，研究了我國企業集團重組影響因素、我國企業集團重組績效以及企業集團重組規模與重組範圍對重組績效的影響。實證研究結果表明：
，所在行業內的競爭激烈程度、重組前績效化程度都是我國企業集團進行重組的主要影響因素。
第二，我國企業集團經過重組後，期後績效並沒有大幅提高。反過來，卻有大部分企業集團進行重組後，績效下降。
第三，我國企業集團重組後的績效與企業集團重組的規模與範圍都不呈顯著相關。
本書的主要價值在於首次對我國企業集團重組的影響因素、企業集團的重組規模及重組範圍對重組績效影響等問題進行了研究。研究成果與發現有助於其他研究者和企業管理者對戰略重組的全面理解，為戰略重組方面的研究提供了實證研究證據。
