接地氣的實戰好書並不多。要完整地闡述一個領域的實踐層面，至少應在理論體繫、工具體繫、應用場景、經驗案例四個方面取舍有度、與時俱進。縱觀本套叢書，在四個方面做到較好均衡的基礎上，凸顯了工具和場景的結合，是人力資源管理工作者案頭的工具書。

胡煒 中信建投證券股份有限公司 人力資源部  高級副總裁

本繫列圖書不僅涵蓋人力資源各模塊實踐方法，而且提供大量實用型表單工具，可以幫助HR從業者即學即用，活學活用，輕松實現從專業到卓越的轉變。

熊俊彬 CSTD中國人纔發展社群創始人

人力資源是一門實踐性非常強的學科，即使是科班出身的人力資源專業從業者，如果沒有3~5年的專業實踐，也無法洞見這一學科的精髓所在。一套好書，不光要強調“道”與“法”的內容，更要在乎“術”和“器”的運用，否則隻能停留在坐而論道的形而上層面。這套叢書給予了讀者更多的選擇，少理論，多實操，尤其對於剛剛進入人力資源行業的新人來說，無異於一套貼心和實用的百寶囊。希望本套叢書能為更多熱愛人力資源的從業者提供幫助。

白雲 凹凸人網（北京）咨詢有限公司  CEO

這套人力資源管理操作實務繫列圖書全面、繫統地梳理了人力資源管理各模塊的專業知識，並提供了豐富的實戰案例，是一部理論與實踐相結合的教科書式圖書。

張穎 薪酬績效專家 穎和企業管理咨詢有限公司創始人 前騰訊高級薪酬績效經理

本書從培訓流程出發，與時俱進地更新了培訓的方式、方法。書中針對不同類型的人員，分類分層地給出了實操指引與案例。本書可以很好地幫助HR構建自己的人力資源知識體繫，提升自身的專業能力。

郭振山 彙川技術 BU HRBP

本書結合“大數據”“移動互聯網時代”的特征，創新培訓方式和培訓課程設計，是不可多得的“新培訓”實務指南，可以“拿來即用”。

龍紅明，長沙市愛欣見教育管理有限公司 人力資源總監

詳讀本書，你會發現大到理論架構，小到實操干貨，都值得每一位初入培訓行業的朋友研習!這本書既有很強的理論體繫，又有大量的範本、案例和表格，這些內容HR從業人員和培訓行業從業者可以“拿來即用”。

程瑋，中國核工業二四建設有限公司人力資源部主管