了得網管理_我要做創客

編輯推薦

人手***的創業紅寶書，走在路上，夢在心裡！這個世界沒有失敗者，隻有言棄者，任何限制都是從自己的內心開始的，為了夢想，請堅持！筆者結合自己多年來在大公司裡工作的見聞和感悟，以及離職後創業過程中的一些心得，繫統地寫成《我要做創客》，鼓勵和引導創業夢者開創自己真正的人生成功路

內容簡介

一個人的成功之路在於：在職場上積累了一定工作經驗和財富後，就應該探索自己的商業模式，開創屬於自己的平臺，把全身心的激情和能量投放到自己的事情中去，把平臺從小逐步做大，你也便會擁有屬於自己的公司。所以本書作者結合自己多年來在大公司裡工作的見聞和感悟，以及離職後自己在創業過程中的一些心得，繫統地寫成一本書，鼓勵和引導具有一定基礎的職場人士，以及在人纔市場上彷徨，不知何去何從的失業人士，及時跳出職場的框框，通過創業來開創真正的人生成功之路。

作者簡介

尹劍峰，男，2003年畢業於西北工業大學經濟管理學院，碩士學位。主要研究領域為產業經濟、人力資源和品牌營銷，具有豐富的跨行業工作經驗。

上篇：創業理念

**章：沒有一票到底的職場車票 3
1．職場不過是一根浮木 3
2. 打工是別人在制定規則 4
3. 從“千裡馬”到“拉磨驢” 5
4. 玻璃窗上那隻可憐蒼蠅 6
5. 職場那杯苦澀的“龜苓膏” 7
第二章：跳出職場的框框 8
1. 告別連續劇時代 8
2. 不要被眼前的薪水套牢 9
3. 樹挪一步死，人挪一步活 10
4. 找到你下車的站臺 12
5. 逃出職場的牢籠 12上篇：創業理念

**章：沒有一票到底的職場車票 3

1．職場不過是一根浮木 3

2. 打工是別人在制定規則 4

3. 從“千裡馬”到“拉磨驢” 5

4. 玻璃窗上那隻可憐蒼蠅 6

5. 職場那杯苦澀的“龜苓膏” 7

第二章：跳出職場的框框 8

1. 告別連續劇時代 8

2. 不要被眼前的薪水套牢 9

3. 樹挪一步死，人挪一步活 10

4. 找到你下車的站臺 12

5. 逃出職場的牢籠 12

第三章：把命運交給自己 14

1. 勿將籌碼押在升職加薪上 14

2. 忠於公司不如忠誠於自己 15

3. 把梯子靠向正確的牆 16

4. 感謝給你逆境的眾生 17

5. 去實踐那些讓你心動的構想 18

第四章：完成你的原始積累 19

1. 凡事要有充分的準備 19

2. 喫透一個賺錢的行業 20

3. 養成個人風格 22

4. 利用自己的興趣和長處 23

5. 儲備辭職另謀生路的錢 25

第五章:培養你的商業細胞 26

1. 將商業意識滲透到生活中去 26

2. 不要僅盯著自己的小口袋 27

3. 且忌狗熊掰包谷 28

4. 懂得反向探索 30

5. 擁有巨人沒想到的點子 31

第六章：搭建屬於自己的平臺 32

1. 人常停留在成功的原點 32

2. 不要再賤賣你的時間 34

3. 打開那扇虛掩的門 35

4. 探索適合自己的商業模式 36

5. 活躍在自己的舞臺上 38

第七章：與成功人士為伍 39

1. 把自己看成一隻雄鷹 39

2. 緊跟成功者的步伐 40

3. 隻有強者纔能滿足強者 41

4. 按成功經驗做事 42

5．不斷尋找改變自己的機會 43

第八章：突破常人的思維 44

1. 敢於做“做不了的事情” 44

2. 正面思考問題 45

3．要有敢輸的思想 47

4．學會倍增自己 48

5. 比別人早半拍 49

第九章：多結善緣 51

1. 收集別人的名片 51

2. 拋卻零和遊戲的思維 52

3. 讓生意跑來找你 53

4. 凡事留有餘地 54

5. 學會感情投資 55

第十章：成功駕馭你自己 56

1. 把目光聚焦在自己身上 56

2. 不因別人改變自己的軌跡 57

3. 用激情燃燒自己 59

4. 努力提高你的逆商 61

5. 要有金錢之外的思想 62

下篇：創業實務

第十一章：選擇適合你的創業門路

1. 創辦一家外包型小加工廠

2. 特色商店and**商店

3. 打造化培訓平臺

4. 貿易公司，玩玩空手道

5. 經營一家技術型公司

第十二章：籌備支撐你創業的錢

1. 廣泛兼職，積累原始資本

2. 巧妙地向親朋好友借錢

3. 借用**本貸款

4. 利用抵押貸款

5. 借商業計劃書融資

第十三章：采取**的創業模式

自由自在的個體經營

組建一個簡單工作室or中心

合伙企業，合伙經營

注冊一家有限責任公司

內部創業，巧借他人平臺

第十四章：熬過創業初期的寒鼕

租賃*省錢的辦公場地

采購二手辦公設備

將雇員壓縮到**

開發多塊業務，廣開財源

掌握合理避稅的技巧

第十五章：快速打開你的市場

制作一張具有吸引力的公司招牌

采用省錢而有效的廣告宣傳手段

借用網絡媒體免費做廣告

利用客戶為你宣傳市場

拓展人脈，資源共享

第十六章：高效經營你的公司

打造**的組織架構

建立一套科學的薪資制度

小公司更要制度化管理

激發每個員工的潛能

塑造自己的文化，籠絡員工的心

在線試讀

**章：沒有一票到底的職場車票

1．職場不過是一根浮木
在漫漫人生中，我曾一度把職場看成自己的成功之舟，以擁有一份高薪工作當成自己努力追逐的目標；所以告別大學生活後，便在人纔市場上四處奔波，從此開始了自己的職場生涯。起初還抱著單純的夢想，希望能加盟一家大型公司，獲得一個比較好的職位，充分發揮自己的纔智；但在缺乏工作經驗的狀況下，經過一次次的求職失敗，*後不得不持續降低自己的要求，找了家一般的公司，拿著微薄的工資，委屈自己從基層做起。接下來的幾年就是把自己打碎，將大學裡學到的脫離現實的理論淡忘掉，一切重新開始，從一些單調工作中積累經驗，期待著往主管位置上升遷；或者把公司當成一塊跳板，等工作經驗豐富了，翅膀硬了，便開始跳槽；*後在一家比較滿意的公司，或者在一個比較滿意的職位上安定下來，這是主宰我過去較長一段時間的職業生涯規劃，可能也同樣是大多數職場人士所抱的想法。
許多人常把就業當成自己一生的職業，每月擁有一份較高的收入就心滿意足，在一個安逸的小環境裡每天做著重復的工作，早上匆匆起來上班，白天熬八個小時，晚上回家放松放松……每天就這樣過著一層不變的生活，數十年如一日。為了在城市裡立足下來，便依靠多年辛苦積攢下來的錢去月供買房，接下來的幾十年裡，就是為了月供、撫養子女而在職場上辛勤勞作，因為害怕失業，更是將自己與職場緊緊地捆綁在一起。當終於供完了房款，把子女撫養成人後，自己也到中年甚至退休的年齡了，人生基本上定了型，甚至開始告別人生的奮鬥舞臺。回首總結一下一生奮鬥的成就：自己拼搏換來的不過是一套房、把孩子撫養成人；而自己的事業卻依然停留在原點，從來沒有領略過成功的快樂；這樣的人生真是你想過的人生嗎？我想很多人*終會對自己的職場生涯深感沮喪。
**章：沒有一票到底的職場車票

1．職場不過是一根浮木

在漫漫人生中，我曾一度把職場看成自己的成功之舟，以擁有一份高薪工作當成自己努力追逐的目標；所以告別大學生活後，便在人纔市場上四處奔波，從此開始了自己的職場生涯。起初還抱著單純的夢想，希望能加盟一家大型公司，獲得一個比較好的職位，充分發揮自己的纔智；但在缺乏工作經驗的狀況下，經過一次次的求職失敗，*後不得不持續降低自己的要求，找了家一般的公司，拿著微薄的工資，委屈自己從基層做起。接下來的幾年就是把自己打碎，將大學裡學到的脫離現實的理論淡忘掉，一切重新開始，從一些單調工作中積累經驗，期待著往主管位置上升遷；或者把公司當成一塊跳板，等工作經驗豐富了，翅膀硬了，便開始跳槽；*後在一家比較滿意的公司，或者在一個比較滿意的職位上安定下來，這是主宰我過去較長一段時間的職業生涯規劃，可能也同樣是大多數職場人士所抱的想法。

許多人常把就業當成自己一生的職業，每月擁有一份較高的收入就心滿意足，在一個安逸的小環境裡每天做著重復的工作，早上匆匆起來上班，白天熬八個小時，晚上回家放松放松……每天就這樣過著一層不變的生活，數十年如一日。為了在城市裡立足下來，便依靠多年辛苦積攢下來的錢去月供買房，接下來的幾十年裡，就是為了月供、撫養子女而在職場上辛勤勞作，因為害怕失業，更是將自己與職場緊緊地捆綁在一起。當終於供完了房款，把子女撫養成人後，自己也到中年甚至退休的年齡了，人生基本上定了型，甚至開始告別人生的奮鬥舞臺。回首總結一下一生奮鬥的成就：自己拼搏換來的不過是一套房、把孩子撫養成人；而自己的事業卻依然停留在原點，從來沒有領略過成功的快樂；這樣的人生真是你想過的人生嗎？我想很多人*終會對自己的職場生涯深感沮喪。

我剛來深圳時，在一家大型的港資玩具企業工作，公司擁有6家分廠，3萬多員工，整體實力在玩具行業一直排名在前三位，算是一家比較不錯的公司了。在公司的QA部，有一位資歷很高的經理，也是我當年的老上司，二十年前從杭州某著名大學畢業後，他就跑到了深圳來發展，從外貿業務員做到QC管理人員，後又從事QE工程師工作，*後進了QA部，擔任部門經理，從事公司質量管理體繫的維護與監管工作。二十年來在深圳先後加盟過近十家不同類型的企業，職位從一名普通員工逐漸做到部門經理，月薪也從逐步提升到。在職場中他已經算比較成功的了，而他自己平時也感到非常知足：在深圳買了房，做了高薪白領，生活比較愜意。但08年的一次大學同學聚會，讓他備受打擊；因為在與闊別了二十年的大學同學聚會中，他見到當年的同學，有的成了政府高官，有的成了知名學者，有的成了腰纏萬貫的企業家，而自己卻依然是個打工仔，與同學間的差距竟是天囊之別。回想自己的過去，卻是將年輕時的大好時光荒廢在職場中，每天做些與自己成功毫無相關的工作，荒廢了自己的光陰，喪失了去開創自己事業的機會，懊悔不已！

人們常把升職加薪當成自己追求的目標，把自己的時光和精力奉獻在職場上，希望從中獲得成功，但遺憾的是，這不過是一種緣木求魚的單純想法，職場並不能給你帶來成功，它隻不過是一塊跳板，一家你人生旅途中的客棧。在你步入社會之初，一無所有的情況下，它能給你一些生存的金錢和社會的經驗；一旦擁有了一些基礎，你應該去開創自己的事業，走自己的路。或許你會反駁：社會上也有一些打工皇帝，年薪百萬。但你有沒有想過，能提供這種薪水的公司就那麼幾家，而這些公司擁有這樣高薪的崗位就那麼幾個：部門總監、總經理和董事長，你能爭取到的概率不到千萬分之一，這幾乎和買福利**的概率差不多；你是否有信心成為其中的幸運者，而拿自己的一生去做賭注？靈活的人隻會把職場當作一塊短暫的跳板，而將時光和精力傾注在自己的事業上，於是有一天，當別人還在職場上奔波的時候，你已經擁有了一片自己的天地。

我有位初中時代的同學，也是我同學中目前混得**的一位。在九十年代中，他初中沒畢業就加入到前往廣東沿海打工的洪流中去了。沒有專業和學歷優勢的他，隻能去做一些銷售業務的工作，工資非常低，底薪不。為了金錢，他不惜高消耗自己的體力，同時做兩份工作，每天到處奔波，人幾乎要虛脫了；但每個月的收入還不過；而一年下來自己給老板賺的錢卻是幾十萬。於是他開始反思自己，為什麼我拼命給老板賺了那麼多的錢，而自己卻還是那樣窮？後來他開始改變自己的策略，將自己辛苦拿到的訂單偷偷交給其它工廠生產，從中獲得巨額提成，有了一筆豐厚的積蓄後，他便辭工開始組建自己的小加工廠，發展一路順暢；十多年後，他從一個身無分文的打工仔蛻變成一位身價上千的企業大老板，創造了自己人生的神話。

職場並非你的成功之舟，而僅僅是一根浮木，就像一個落水之人，如果在絕望中抓到了一根浮木，他會抱著它，借用它遊上岸；沒有哪個落水者會抱著一根浮木永遠順水飄流。而到了職場上，很多人卻犯了糊塗，把自己緊緊地與職場捆綁在一起，上不著天，下不著地，隻能隨波逐流，這和落水時抱著浮木順水飄流又有何區別？所以說，成功的職場人士會在擁有一點積蓄和經驗後脫離職場，去追逐自己的事業，這纔是你成功的開始。

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