內容簡介
本書以唯物辯證法為指探討企業文化創新問題，是一次大膽的、有益的嘗試。唯物辯證法是我們認識社會、改造社會的科學世界觀和方法論，因此，中國特色企業文化建設與創新隻有以唯物辯證法為指導，纔能沿著正確的方向進行。
企業作為一個經濟實體，它為何要進行企業文化建設和創新？本書立足於哲學的高度，從知識經濟時代企業發展的實際情況出發，通過各種關繫交互作用情況的深入具體分析，比較繫統地回答了這些問題，本書對企業文化與企業經濟效益關繫的理解是唯物的，又是辯證的。為了正確理解企業文化與企業經濟效益之間的關繫，本書對文化與經濟之間的關繫進行了深入剖析，這有助於從更大的範圍和更高的層面上說明企業文化與企業經濟效益之間的辯證關繫。
企業作為一個經濟實體，它為何要進行企業文化建設和創新？本書立足於哲學的高度，從知識經濟時代企業發展的實際情況出發，通過各種關繫交互作用情況的深入具體分析，比較繫統地回答了這些問題，本書對企業文化與企業經濟效益關繫的理解是唯物的，又是辯證的。為了正確理解企業文化與企業經濟效益之間的關繫，本書對文化與經濟之間的關繫進行了深入剖析，這有助於從更大的範圍和更高的層面上說明企業文化與企業經濟效益之間的辯證關繫。
