內容簡介
《公共人力資源管理》是公務員培訓繫列教材中的重要組成部分。與其他教材相比較,本教材具有如下主要特點:
,本書政治性、繫統性、邏輯性和科學性都比較強,且有一的深刻性和廣泛性;
第二,從理論和實踐上引用了大量中外的案例和實例,具有實踐性;
第三,教材應當反映本學科的*發展和動態,本書吸收了人力資源管理理論發展的*成果。
,本書政治性、繫統性、邏輯性和科學性都比較強,且有一的深刻性和廣泛性;
第二,從理論和實踐上引用了大量中外的案例和實例,具有實踐性;
第三,教材應當反映本學科的*發展和動態,本書吸收了人力資源管理理論發展的*成果。