內容簡介
作為領導,就是領而導之。領導者在管理中的角色就是“用人”和“管事”。而大多數管理者共同的感受是核管理者能力的重中之重。因為人是活動的,復雜的,有七情六欲的和價值取向的……
本書作者以人力資源管理為自己專門的研究領域,這也就是本書作為管理者借鋻和參考的價值所在。
本書作者以人力資源管理為自己專門的研究領域,這也就是本書作為管理者借鋻和參考的價值所在。
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