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“公司要好,員工要強纔行”,這是盡人皆知的,但員工到底如何纔能做到強呢?員工的業務能力就是企業的競爭力,許多企業也都致力於提升員工的業務能力!本書作者集在韓國現代集團31年的工作經驗與人生閱歷,為您提供完美的詮釋!
無木不成林,無水不成海。每一個成功的企業背後都有一批傑出的員工,每一個傑出員工都是從普通員工成長起來。在傑出與普通之間有著一條曲折的、布滿荊棘的路,需要有人去指引,需要自己不懈地努力。
職業人士在職場上打拼,難免會感到壓力重重,但刻意回避或急功近利隻會離成功越來越遠。合格的職業人士應善於將職場壓力轉化成提升業務能力的動力,這是做到強的根本途徑。
本書作者集在韓國現代集團31年的工作經驗與人生閱歷,為在職場上打拼的您提供了完美的解決方案,同時也為企業經營管理人員全面提升員工的業務能力提供了有效的工具!
內容簡介
員工的業務處理能力就是企業的競爭力。雖然大企業內許多職員的業務操作水平已達要求,但業務能力和創造力的發揮還需要進一步開發和培養。本書作者在韓國現代集團工作31年,有在企業各個部門豐富的工作經歷及海外的工作經驗。對於職場生活有獨具一格的感悟和看法。本書從職場人的精神姿態、高效的業務處理能力、職場內的人際關繫、愛人的力量等方面進行闡述,為企業經營者或企業高管們提供有價值的參考經驗。