章 經營管理中的厚黑原理：活用厚黑，厚為經商之本，黑為競爭之道

    把厚黑作為經商之本，競爭之道

    利用別人的錢發財

    商不厭詐，以厚黑功夫避免喫虧上當

    感情不能代替利益

    能推銷的是徒弟，能回款的是師傅

    誠實也是一種“厚”功夫

    先發制人，用氣勢壓住對方

    管人要把握好厚與黑的尺度

    有獎有罰，厚黑兩手並用

    既要控制下屬，又能讓下屬盡力工作

    用他的長處，容忍他的短處

    剛柔相濟是一種高超的管理方法

    運用厚黑樹立威信

    夾緊尾巴做人是基本的厚黑功夫

    外圓內方，寓黑於厚

第二章 經營管理中的厚黑心術：奇招迭出，厚黑設計纔能左右逢源

    有屈有伸，小屈大伸

    捕獲機遇，不斷冒險與投機

    突破規則，善於變通

    出奇制勝，敢在冷門上賭一把

    壟斷經營，做獨家買賣

    險中有夷，危中有利

    伺機而動，無為纔能無不為

    以膽大心細規避風險

    機會來的時候，要黑一把

    大膽纔能走運

    逆向思維，反其道而行

    破釜沉舟，全力以赴

    押寶推車，冷廟多燒香

    借力使力，善用各種資源

第三章 經營管理中的厚黑法則：兵不厭詐，不受縛累纔能厚黑制勝

    見風使舵，以變應變

    成王敗寇，把賺錢放在位

    假手於人，坐享其利

    千方百計，把錢賺到手

    享受過程，培養良好的賺錢心態

    以厚黑磨敗對方

    能賺到的錢不賺，就等於犯罪

    賺錢不丟人，丟人的是沒錢

    頭腦靈活，厚黑而無束縛

    迷惑對方，是人情操縱的一流功夫

    韜光養晦，蓄積勢能

    像狼一樣保持饑餓感

第四章 經營管理中的厚黑套路：見縫插針，厚黑投機纔能無孔不入

    有孔必鑽，無孔也要入

    出奇制勝，創新鑽營

    抓住客戶的心理

    找到小公司的生存之道

    投其所好，按需經營

    多方滿足顧客的需要

    創造時尚就是創造消費

    以奇鑽空，把生意做足

    把不可能變為可能

    有了關繫也就有了路子

第五章 經營管理中的厚黑手段：果斷出擊，厚黑出手纔能一擊必中

    以退為進，伺機而動

    對付心黑手辣隻能用更黑的手段

    適者生存，不斷出擊纔能贏

    動用計謀，獲取有價值的情報和信息

    用黑對黑，對小人扮小人

    精心布局，把競爭對手一口吞下

    創新求奇是一種成功的韜略

    搶占先機，以迅雷不及掩耳之勢出擊

    心腸狠一些，手段辣一些

    逆向思維，跳出常識的圈子

    拿出膽量，小魚喫大魚

    你死我活，該下狠心時下狠心

    以先厚後黑的手段擊敗對手

第六章 經營管理中的厚黑謀略：深謀遠慮，厚黑運籌纔能不戰屈人

    逢強智取，不戰而屈人之兵

    運用心理暗示操縱對方

    采取順手牽羊的策略得利

    反客為主，變被動為主動

    上善若水，以無招勝有招

    用威逼利誘的手段使對方就範

    運用反向激將法掌控人心

    虛張聲勢，迅速由弱變強

    以忠厚的外表謀取信任

    無中生有，把謊言說成真理

    以不屑藐視無知者

第七章 經營管理中的厚黑處世：圓融涉世，厚黑藏心纔能處世不殆

    贏得客人的好感比什麼都重要

    生意場中沒有永遠的朋友，每次都是“初次”

    把不說得干淨利落，該拒絕時就拒絕

    以和為貴，和氣生財

    奪取先機，采取占優策略

    隔岸觀火，坐收漁人之利

    學會拒絕，借牌擋箭

    讓一步為高，寬一分是福

    得志不意滿，後路自然好

    眼睛向上看，什麼都看不見

    對人要有關愛之心

    善於與人打交道

    容人者得人心

    把對手扶起來

第八章 經營管理中的厚黑眼光：去偽存真，厚黑修行纔能識見玄機

    經營不怕新手，隻怕算路不深

    修煉一套善借的本領

    敢於投機，不讓機會和財神溜走

    委曲求全，將眼淚隱藏起來

    經營要遠離糊塗賬

    不輕易相信任何人

    以利誘人，改善關繫

    信任是心靈之橋

    人盡其纔，物盡其用

    管理金錢不分多少

    經營人脈，搭上好關繫

    精打細算，謀劃管理

    學會感恩，禍也成福

第九章 經營管理中的厚黑御人：用計識人，厚黑治人纔能制人鉗心

    恩威並用，軟硬兼施

    冷靜處理抗拒情緒

    適度援助，適可而止

    靈活監控下屬

    留人要留心

    對不同的人，管理手段各異

    借力使力，四兩撥千斤

    善解人意，用人至深

    小纔大纔皆可用

    不要成為下屬的下屬

    駕馭搗蛋下屬

    發火施威，震懾人心

    紅臉白臉集一身

    一手放一手抓，兩手都要硬

    有雅量，能聽逆耳之言

    殺一做百，殺雞給猴看