一種由平凡通往卓越的成功模式:一套風靡*大企業的管理理念和工作方法:一個發生在企業中的傳奇故事,蘊涵著個人發展和企業成功的雙重真諦……
兩年前,傑夫正處於事業的低谷:盡管他夜以繼日地勤懇工作,但業績卻每況愈下:盡管他努力讓下屬喜歡自己,但能干的員工卻離他而去;盡管他極力提高自己的效率,但工作的改進卻微乎其微;盡管他全力執行上級的決策,但上司卻對他逐漸失去信任……傑夫變得不知所措,無所適從。他該怎麼辦?
在一次聚會上,傑夫偶然邂逅了父親的老友托尼。作為世界500強企業的資深顧問以及多次獲得“年度企業家”稱號的管理權威,托尼培訓出了許多聞名世界的*CEO。在得悉傑夫的境況後,托尼與傑夫相約,在每個星期一的清晨會面一次,討論如何培養自身領導力,內容涉及責任意識、任務規劃、管理誤區、員工招聘、人員激勵、效率提升、果敢決策以及終身學習等領導力的核心領域。在托尼不遺餘力的指導下,傑夫一步一步地擺脫了事業上的困境,*後終於成為一名出色的領導者。
在征得托尼的許可後,傑夫把會談記錄整理出版,定名為《周一清晨的領導課》。《周一清晨的領導課(修訂版)》出版短短數月即創下驚人的銷售記錄,沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司都大批量團購了《周一清晨的領導課(修訂版)》,並正在以書中的理念指導員工的工作。