本書在介紹管理與管理學、管理理論的形成與發展的基礎上,主要闡述了管理與社會、計劃、目標管理、預測與決策、組織結構、人力資源管理、領導者、激勵與控制的基礎理論、控制方法等內容,為了便於理解掌握,各章後還附有案例分析。 本書可作為高職高專相關專業學生的教材,也可作為自學者的參考用書。
章管理與管理學 節 管理概念與特征 一、管理的概念 二、管理的特征 第二節 管理的職能與作用 一、管理的性質 二、管理的作用 第三節 管理學的研究對像與研究方法 一、管理學的研究對像與內容 二、管理學的研究方法第二章管理理論的形成與發展 節 古典管理思想的形成與發展 一、早期的管理思想 二、古典管理思想 第二節 現代管理理論的形成和發展 一、行為管理理論 二、管理科學理論 三、現代管理理論叢林第三章管理與社會 節 組織的外部環境 一、組織與環境 二、組織外部環境的特征 三、組織與外部環境的關繫 四、組織外部環境的內容 第二節 組織的社會責任 一、問題的由來……第四章計劃第五章目標管理第六章預測與決策第七章組織概述第八章組織結構第九章人力資源管理第十章領導者第十一章激勵第十二章控制的基礎理論第十三章控制方法第十四章創新參考文獻
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