內容簡介
40%的新任主管在晉升後的18個月內都會遭遇失敗。問題出在哪裡?怎樣纔能保證你在主管層的職位上取得成功?
要成為高效的主管,就需要明白,在較低職位幫助你取得成功的因素並不一定保證你能取得未來的成功。你需要選擇新的思維方式和行動方式。更重要的是。要舍棄舊的方式。作為主管,成功需要經歷一個轉變的歷程,這一點和其他職務並不相同。在本書中,資深人力資源主管史考特·艾伯林幫你提供了一個實現轉變的框架。
要成為高效的主管,就需要明白,在較低職位幫助你取得成功的因素並不一定保證你能取得未來的成功。你需要選擇新的思維方式和行動方式。更重要的是。要舍棄舊的方式。作為主管,成功需要經歷一個轉變的歷程,這一點和其他職務並不相同。在本書中,資深人力資源主管史考特·艾伯林幫你提供了一個實現轉變的框架。