內容簡介
本書可讀性強,針對性強,它幫助各層次居於領導崗位的人更好地理解,為什麼公司會缺乏人纔,會遏制人纔的發展,會拒絕任何甚至是為明顯的變革需求。如果管理層真正能夠付實施,那麼《公司基因》必能帶來績效
“對於公司組織和贏得*績效這樣一個可望而難以達到的目標,我強力推薦本書。”
“本書嚴謹地劃分了公司的氣質人性類型和構成企業DNA的四大基本要求。尼爾森和帕斯特綱克介紹了如何應用這些工具來診治問題,如何矯正企業DAN,來獲得可持續的發展和健康的企業環境。”
“本書對於任何一位經理人都非常重要。這裡你將學習到如何描述組織的DNA,如保應用所獲得DN A信息。通過喜聞樂見的小故事和富於啟發意義的例證,它為我們介紹了如何固本扶正的方法。
“對於公司組織和贏得*績效這樣一個可望而難以達到的目標,我強力推薦本書。”
“本書嚴謹地劃分了公司的氣質人性類型和構成企業DNA的四大基本要求。尼爾森和帕斯特綱克介紹了如何應用這些工具來診治問題,如何矯正企業DAN,來獲得可持續的發展和健康的企業環境。”
“本書對於任何一位經理人都非常重要。這裡你將學習到如何描述組織的DNA,如保應用所獲得DN A信息。通過喜聞樂見的小故事和富於啟發意義的例證,它為我們介紹了如何固本扶正的方法。