內容簡介
人纔作為企業核心的資源,已然成為企業領導者放在戰略地位的課題。在嚴峻的市場壓力下,人纔的甄選和育留顯得更為急迫與重要。在企業中高管及骨干員工的甄選和任用中,人纔測評手段往往復雜、耗時、費力,技術要求高。讓測試者畫一張圖,通過分析和觀測,就能夠掌握測試者的動機、性格、能力水平和心理健康狀況,具有較高的信效度,是企業管理者和人力資源從業者需要學習和掌握的一項技術與工具。
張雲華編著的《人纔測評——繪圖測驗的應用》從管理咨詢的角度出發,結合投射測驗理論與企業人纔測評的實際案例,詳細闡釋繪圖測驗的原理與實際操作方法,主要涵蓋了繪圖測驗相關理論、繪圖測驗的技術思路、繪圖測驗在人纔測評中的應用案例、繪圖測驗與其他測評手段結合的應用案例等內容。