編輯推薦
李忠義、馬建輝編著的《企業文化》**的特色是理論與實踐相結合,注重實用性。第1章至第5章是對企業文化的起源、內涵、功能,進行基本架構,對核心內容和外在表現進行繫統性闡發,重點突出,以期讀者對企業文化理論知識有一個較繫統的了解。第6章以較大的篇幅重點論述了企業文化建設工程,目的在於解決企業文化“虛化”現像,增加可操作性。第7章對美、日、中等典型企業文化進行比較分析,以便於對企業文化建設提供有益的借鋻。第8章至第10章以獨到的視角,對目前困擾企業的跨文化管理問題、團隊文化建設問題、民營企業文化建設問題進行了全面而繫統的闡述。*後,第11章對企業文化的未來發展進行了展望。注重把握企業文化理論體繫的同時,更注重企業文化的實用性和針對性。
內容簡介
《企業文化》在充分吸收海內外企業文化研究 新成果的基礎上,融入作者李忠義、馬建輝多年教學 與研究心得,繫統而全面地介紹了企業文化的原理、 方法、工具及其應用。該書體繫完整,內容豐富,緊 貼實際,深淺適度,圖表結合,便於理解,適用必修 、選修多種課型,既可作為高等院校相關專業教材參 考用書,也可作為企事業單位人員培訓用書,還能為 企業管理者和對企業文化感興趣的讀者提供閱讀參考 。
作者簡介
李忠義,1985年畢業於山東大學中文繫,現為廊坊師範學院教授。中國發展戰略學研究會特約研究員、遠京時代管理咨詢公司高級咨詢師。發表論文60餘篇,出版專著和教材10餘部,主持和參與課題和咨詢項目30餘項。曾為海爾集團、中國石化、新奧集團、神華集團、勝利油田、廣州石竹、麗江東大、山東黃金、山西冠力等近百家企業提供咨詢或培訓服務,並為清華大學繼續教育學院、清華大學長三角研究院、山東大學總裁班等多個培訓班講授企業文化相關課程。
馬建輝,1989年畢業於哈爾濱師範大學政治教育繫,現為廊坊師範學院副教授。主講“馬克思主義哲學”和“管理哲學”。發表論文20餘篇,主持或參與課題10項,出版教材3部。多年來一直參與企業經營管理,兼河北經貿大學廊坊函授站站長、鎰安消防科技有限公司董事副總經理。