內容簡介
《人力資源經理365天管理筆記》主要講述了人力資源經理一日工作安排與落實、一周工作安排與落實、一月工作安排與落實、季度工作安排與落實、年度工作安排與落實等內容,能幫助人力資源經理對一年中的365天進行合理分配,采用階段工作法,對工作進行時間安排和事項安排,並做好分階段總結,從而提高工作效率和工作質量,使自己成為一名成功的經理人。
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