內容簡介
本書提供了如何擺脫過於簡單的講課式的培訓，利用活動與體驗去感受團隊的方法和活動項目。書中精心選擇了28個活動，每個單獨的活動，都能說明某一個管理方面的理念，28個活動串聯起來，就是一個繫列的團隊訓練營。其中的內容，從目標設定，到創新思維，從解決問題，到提高績效，幾乎囊括了所有團隊建設的培訓主題。借助個人體驗，增強學習者的感受與能量；通過團隊活動，激活團隊的活力與凝聚力。
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