內容簡介
本書內容共分為八章。間“文化論輸贏：現代企業競爭的文化策略”，討論現代企業創新文化建設的緊迫性問題，主要回答什麼是現代企業創新文化以及為什麼要加強現代企業創新文化建設。第二章“敢踫金科玉律：培育現代企業的創新精神”，討論現代創企業自主創新所需要的創新精神問題；創新精神是現代企業創新文化的靈魂所在。第三章“讓管理者自由：營造現代企業的創新機制”，討論現代企業自主創新所需要的內在機制問題；創新機制是現代企業創新文化的制度體現。第四章“走出發展困境：呼喚現代企業的創新意識”，討論現代企業自主創新所需要的創新意識問題；創新意識是現代企業創新精神的具體體現。第五章“構建學習型組織：提升現代企業的創新能力”，討論現代企業自主創新所需要的能力建設問題；創新能力如何是衡量現代企業創新文化建設成效的客觀尺度。第六章“堅持以人為本：凝聚現代企業的創新動力”，討論現代企業自主創新所需要的價值取向問題；以人為本是現代企業創新文化所倡導的根本目標 。第七章“強化問題意識：激發現代企業的創新思維”，討論現代企業自主創新的思維方式問題；形成問題意識，善於發現問題和解決問題是現代企業自主創新的突破口。第八章“樹立全球化理念：拓寬現代企業的創新視野”，討論現代企業自主創新要樹立的發展戰略問題；全球化理念是現代企業創新文化建設要強化的戰略眼光。
