穿越復雜正確做事的管理指南!拋開復雜晦澀的學術理論,通過簡單快捷的閱讀體驗,收獲管理實踐的真經大道至簡。“道不遠人,遠人非道”。大道直指人心,簡單自然即為道。簡單就是核心,簡單就是統一,簡單就是力量,簡單就是高效。企業的管理不必太復雜,使事情保持簡單是企業發展的要旨。讓管理回歸常識,把復雜的問題簡單化。面對管理,如果想事、做事都首先回到常識,我們也就基本回到了人間正道。
《讓管理回歸常識》源於作者十多年學管理、講管理、做管理的經歷,涵蓋了戰略思考、組織優化、人的管理、制度建設及文化整合五個層面。 作者認為,管理是要解決問題的,實踐是我們好的導師。因此,全書沒有公式,沒有模型,有的隻是案例和故事,還有思考和感悟。
李剛,博士,大學教師,中國人民大學高級訪問學者,金榜網創始人,知名人力資源管理咨詢專家。從事人力資源管理教學、咨詢及實踐工作12年,具有豐富的操作經驗、深刻的感悟和獨到的見解。主要講授戰略人力資源管理、績效管理、薪酬設計等課程。訪問並深入研究了華為、吉利、IBM、華夏基石、海底撈、薪福控股、聯想、美世等著名企業。曾主持和參與了數十家企業人力資源管理體繫的改進和構建,創新性地提出SOHIC管理分析思考框架,獲得了企業界的廣泛認同。
篇戰略思考第二篇組織優化第三篇人的管理第四篇制度建設第五篇文化整合後記
這不是一本單純講管理的書,而是一本充滿睿智的管理哲學講座。作者緊緊抓住管理的對像——人性,深深扎根於中國企業的管理現狀,往往深入到企業管理焦點的背後,層層剖析,讓平凡的小事啟迪心靈,讓管理細節來發人深省,處處閃耀著靈性的光輝。——《銷售與市場》雜志社社長 李穎生仔細閱讀《讓管理回歸常識》纔知道,情同手足十幾年的兄弟該稱教授了。幾乎所有書中提到的“常識”都是十幾年來從事企業管理面臨的管理難題。而李剛卻以簡單明了的方法一一點破,讓人茅塞頓開。感謝兄弟,感謝李教授。——強牌陶瓷執行總經理 張潤生大道至簡,簡單的企業現像,挖掘出了精闢的管理哲學,娓娓之中,信手撚來。《讓管理回歸常識》,在回歸之中,有受用不盡的智慧。——飛亞達銷售有限公司華北大區總監兼北京分公司總經理 徐文龍
請選擇顏色、尺碼等選項!
已成功加入購物車!