內容簡介
《管理學論叢:核心員工對高新技術企業核心競爭力和效率的影響研究》采用問卷調查的方式取得研究數據。根據高新技術企業核心員工對企業核心競爭力和效率的影響的相關文獻資料,輔以實證調查研究的分析分法,《管理學論叢:核心員工對高新技術企業核心競爭力和效率的影響研究》以核心員工的價值、核心員工獨特性、企業文化、戰略視角、獲得員工的潛力、靈活設計、創新、質量導向、產品多樣化和顧客忠誠等為主軸設計訪談問卷,並通過與專家討論、問卷預調查和統計分析等方法來確保問卷設計的有效性和可信性。以湖北省、河南省和湖南省等省的高新技術企業為取樣對像,進行了大量數據收集,並通過統計分析驗證了數據的有效性和可信性。