《灰度·管理》源自中國成功企業管理經驗的積累。
本書以開放、寬容為核心,闡釋了企業在戰略、發展創新、權力分配、管理尺度和原則諸多方面的問題,同時也解決了管理者在企業發展方向、創新能力、人纔流失、原則和尺度的把握上遇到的困境。
“灰度”不是簡單地移植西方的管理理論,而是融彙中國傳統的管理理念,結合中國企業的發展實況,用西方的方法使之標準化。它既具備西式管理的科學性和嚴謹性,又避免了“水土不服”的問題,是符合中國企業管理原則的書。
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