內容簡介
人力資源對衛生繫統有著至關重要的作用,這是不容置疑的。然後,直到近,國際上纔出現關於這些問題的本質性討論。目前,歐洲和前蘇聯各國都面臨著這方面的挑戰。由於社會的深刻轉型以及過去十五年政治和經濟上的深遠變化(歐盟的擴大和前蘇聯的解體)。為了能夠應對衛生繫統的變化,許多決策者認為在衛生和公共服務改革中必須強調衛生人力資源的因素。
本書對歐洲、歐盟、新歐盟成員國和前蘇聯各國的衛生人力資源發展的關鍵問題進行了全面的研究。同時,本書也是早進行這樣研究的書籍之一。本書作者還關注:為加強技術、專業以及衛生人力資源,為強化衛生政策制定中更多地整合衛生專業,歐洲地區、地方在戰略方面應該采取哪些行動?本書作者力圖說明為了滿足來自患者以及適應變化中的流行病學和人口統計學的需求,需要在地區和當地水平上建立新的人力資源繫統、改良管理和循證培訓機構。
本書對歐洲、歐盟、新歐盟成員國和前蘇聯各國的衛生人力資源發展的關鍵問題進行了全面的研究。同時,本書也是早進行這樣研究的書籍之一。本書作者還關注:為加強技術、專業以及衛生人力資源,為強化衛生政策制定中更多地整合衛生專業,歐洲地區、地方在戰略方面應該采取哪些行動?本書作者力圖說明為了滿足來自患者以及適應變化中的流行病學和人口統計學的需求,需要在地區和當地水平上建立新的人力資源繫統、改良管理和循證培訓機構。