內容簡介
你手下的員工稱職嗎?你可以放心放手地讓他們工作嗎?大量調查顯示,目前國內大多數企業的員工職業化程度普遍很低:“生手”太多,“熟手”太少,“能手”更是鳳毛麟角……這已成為中國企業發展的致命軟助,也是企業各級主管經常頭疼的一大難題。
如何解決這個問題?掌握OJT法,造就高績效員工!
大多數世界500強企業就是通過采用OJT法對員工進行培訓,打造出一支高度職業化的員工階段伍,從而構築起企業強大的競爭優勢。本書總結了世界500強企業培訓員工的寶貴經驗,繫統介紹了OJT的理論,技巧以及如何有效實施的步驟,是一本為企業上至高層領導下至基層主管解決員工培訓難題的實戰指南。
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