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     管理
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     社会科学
  • 知識管理與組織創新——知識管理叢書
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    155-224
    【優惠價】
    97-140
    【作者】 郁義鴻 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  管理學 
    【出版社】復旦大學出版社 
    【ISBN】9787309027570
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    紙張:膠版紙
    包裝:平裝
    是否套裝:否

    國際標準書號ISBN:9787309027570
    叢書名:知識管理叢書
    作者:郁義鴻

    出版社:復旦大學出版社
    出版時間:2001年02月 

        
        
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    編輯推薦

    內容簡介
    近年來,知識已成為現代企業所擁有的寶貴財富之一,而知識管理則已成為管理學家與實踐中的管理者們一個十分熱門的話題。
    本書在知識管理的總標題下,重點闡述知識管理與組織創新及它們之間的關繫。全書共分知識經濟、知識組織與知識管理,組織的知識結構、知識組織的結構設計、價值識別與流程再造、知識共享與組織學習、組織記憶與組織設計、虛擬企業組織、面向未來的組織創新等8章,是了解知識管理,學習知識管理的讀本,同時也是大專院校管理類繫科師生的重要參考書。
    目錄
    章 知識經濟、知識組織與知識管理
    節 知識經濟:現代管理大背景
    第二節 知識組織:組織性質的新觀點
    第三節 知識管理的定義
    第四節 知識組織的管理原理
    第二章 組織的知識結構
    節 知識;未開發的金礦
    第二節 知識特性與智力資本
    第三節 知識圖:組織的知識結構
    第四節 知識結構的復雜性與相關性
    第三章 知識組織的結構設計
    節 夏普公司:一種新的組織結構
    第二節 建立知識管理體繫
    第三節 知識管理的組織架構章 知識經濟、知識組織與知識管理
    節 知識經濟:現代管理大背景
    第二節 知識組織:組織性質的新觀點
    第三節 知識管理的定義
    第四節 知識組織的管理原理
    第二章 組織的知識結構
    節 知識;未開發的金礦
    第二節 知識特性與智力資本
    第三節 知識圖:組織的知識結構
    第四節 知識結構的復雜性與相關性
    第三章 知識組織的結構設計
    節 夏普公司:一種新的組織結構
    第二節 建立知識管理體繫
    第三節 知識管理的組織架構
    第四節 一種新的組織形式:超級文本結構
    第四章 價值識別與流程再造
    節 價值鏈與價值識別
    第二節 核心能力與知識的價值
    第三節 知識的價值與流程再造
    第四節 電力研究院:知識就是資本
    第五章 知識共享與組織學習
    節 個人學習與組織學習
    第二節 組織的學習模式
    第三節 組織學習的實踐方案
    第四節 提高組織學習能力的戰略
    第五節 知識密集型企業的組織學習
    第六節 學習型組織中的團隊學習
    第六章 組織記憶與組織設計
    節 什麼是組織記憶
    第二節 組織記憶的結構
    第三節 組織記憶的運用
    第四節 組織記憶與組織變革
    第五節 組織記憶的測定
    第六節 組織記憶:組織設計之要素
    第七章 虛擬企業組織
    節 美洲技術公司:虛擬聯合實施多媒體戰略
    第二節 虛擬組織與企業競爭力
    第三節 虛擬組織的運用機制
    第四節 組織虛擬化的實踐方案
    第五節 虛擬企業的結構設計
    第八章 面向未來的組織創新
    節 未來組織設計的原則
    第二節 組織柔性化
    第三節 組織扁平化
    第四節 組織分立化
    第五節 組織網絡化
    第六節 組織邊界模糊化


     
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