內容簡介
供應鏈是不同企業出於能力互補的需要通過契約結成的動態功能網鏈。由於供應鏈本身的復雜結構以及企業個體理性的原因，溝通信息不完整、信息不對稱、牛鞭效應、逆向選擇、道德風險等成為供應鏈運行的*障礙，所以要使供應鏈達到整體增效、個體得益的協調狀態，就要對供應鏈實施有效的協調機制。供應鏈的協調問題既是經濟學問題（目標），又是管理學問題（過程）。
供應鏈的協調本質上是合作伙伴基於契約的合作問題，供應鏈契約的內容框架與供應鏈協調的內容框架是吻合的，供應鏈協調機制的實現也依靠契約來保障，所以，本書將供應鏈契約與供應鏈協調有機地結合起來，提出基於契約合作的供應鏈協調機制的整套方案。
本書第1章在明確研究背景與一繫列概念的基礎上，提出本書的內容框架；第2章提出供應鏈協調機制的總體概念分析模型：可協調性模型、協調機制概念分析模型、要素協調的判斷模型；第3、4、5、6章分別研究了基於契約合作的供應鏈利益協調機制、信息協調機制、組織協調機制、流程協調機制的內容，不但提出了一整套可操作的協調機制，還利用實例進行了驗證；第7章研究供應鏈的信任機制，是供應鏈關繫契約的核心內容和供應鏈實施協調的基礎；第8章對實現供應鏈協調的電子商務公共平臺建設進行了探討。
綜觀全書，不乏供應鏈契約與協調的原理分析以及較宏觀的概念性模型的剖析，但主要是在供應鏈微觀的操作層面提出了一整套協調機制，對指導供應鏈的建立與運行有一定的現實意義。
供應鏈的協調本質上是合作伙伴基於契約的合作問題，供應鏈契約的內容框架與供應鏈協調的內容框架是吻合的，供應鏈協調機制的實現也依靠契約來保障，所以，本書將供應鏈契約與供應鏈協調有機地結合起來，提出基於契約合作的供應鏈協調機制的整套方案。
本書第1章在明確研究背景與一繫列概念的基礎上，提出本書的內容框架；第2章提出供應鏈協調機制的總體概念分析模型：可協調性模型、協調機制概念分析模型、要素協調的判斷模型；第3、4、5、6章分別研究了基於契約合作的供應鏈利益協調機制、信息協調機制、組織協調機制、流程協調機制的內容，不但提出了一整套可操作的協調機制，還利用實例進行了驗證；第7章研究供應鏈的信任機制，是供應鏈關繫契約的核心內容和供應鏈實施協調的基礎；第8章對實現供應鏈協調的電子商務公共平臺建設進行了探討。
綜觀全書，不乏供應鏈契約與協調的原理分析以及較宏觀的概念性模型的剖析，但主要是在供應鏈微觀的操作層面提出了一整套協調機制，對指導供應鏈的建立與運行有一定的現實意義。
