內容簡介
本書提供了如何擺脫過於簡單的講課式的培訓,利用活動與體驗去感受團隊的方法和活動項目。書中精心選擇了28個活動,每個單獨的活動,都能說明某一個管理方面的理念,28個活動串聯起來,就是一個繫列的團隊訓練營。其中的內容,從目標設定,到創新思維,從解決問題,到提高績效,幾乎囊括了所有團隊建設的培訓主題。借助個人體驗,增強學習者的感受與能量;通過團隊活動,激活團隊的活力與凝聚力。
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