創新與人纔已成為中國企業持續成長的新驅動力,如何激活個體價值創造動力,並且為個體價值實現提供賦能平臺,是企業尋求新繁榮之道的核心命題。
人纔管理需要認知與思維革命。如何重新認知人、感知人、響應時代和人的新需求,進行機制創新和價值管理,為個體賦能,經營人,成就人?
本書給你答案。
本書內容主要來自《華夏基石管理評論》雜志2016—2020年原創文章精選,華夏基石管理評論公眾號編輯整理的文章,以及部分華夏基石專家作者團成員發表在其他媒介上的文章。
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