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  • 領導力的四大基石
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    640-928
    【優惠價】
    400-580
    【作者】 美約翰·C麥克斯維爾 
    【所屬類別】 圖書  管理  生產與運作管理 
    【出版社】浙江人民出版社 
    【ISBN】9787213095429
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝-膠訂

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787213095429
    作者:[美]約翰·C.麥克斯維爾

    出版社:浙江人民出版社
    出版時間:2022年04月 

        
        
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    產品特色

    編輯推薦

     美國著名領導力大師、享譽全球的領導力問題解決專家約翰·C.麥克斯維爾博士幾十年親身實踐的經驗總結,人際關繫、賦能、態度、領導技能,卓越領導者必須具備的四大要素。


    作者全面揭示領導力的秘訣。


    領導力就是影響力,無論你是不是處在領導崗位,這四個方面都是非常重要的。

     
    內容簡介

    本書分為四個部分:人際關繫、賦能、態度和領導技能,這是作者領導力生涯的收獲。作者認為,領導力就是影響力,無論是不是處在領導崗位,這四個方面都是非常重要的。在家庭中,你可以影響你的家人;在其他人際關繫中,你可以影響你的朋友、同事;如果你在工作中處於領導崗位,那你可以影響更多的人。不管你希望在哪個領域獲得成功,都需要擴展影響力。這四堂“短期課程”, 定義了領導力,明確了每個領導者都應該培養的一些特質,包含了作者幾十年領導力生涯的要點。


    市面上聲稱為領導力的書籍,通常仍是在管理範疇內。這兩者主要差異在於,領導力是影響人們去跟隨、聽從,而管理則是維持一個繫統的過程。管理者能維持方向,然而他們卻無法真正做出改變。要讓人們朝著新的方向前進,你需要的是真正的領導力。

    作者簡介

    約翰· C .麥克斯維爾博士


    約翰· C .麥克斯維爾是享譽全球的領導力大師、演說家和作家,他的公司在全球培養200萬領導人オ。他經常對《財富》雜志500強公司、各國政府、美國西點軍校、美國國家橄欖球聯賽和各國駐美使館的領導進行培訓和演講。


    約翰· C .麥克斯維爾是《紐約時報》《華爾街日報》《商業周刊》等評選出的暢銷書作家, Guru of World Leadership (世界領導力大師)排名,在亞馬遜10周年名人堂(共有25位藝術家和作家入選)中占有一席之地。他的著作銷量達上。

    目錄
    人際關繫篇
    部 人際關繫的本質
    01 為什麼人際關繫對成功至關重要
    02 關於他人,我需要知道什麼
    第二部 建立人際關繫的基礎
    03 怎樣纔能影響他人
    04 怎樣與人建立關繫
    05 怎樣成為更好的聆聽者
    第三部 人際關繫的成長
    06 怎樣與他人建立信任關繫
    07 重要的人際關繫是什麼
    08 既是領導者,也是服務者

    賦能篇

    人際關繫篇


    部 人際關繫的本質


    01 為什麼人際關繫對成功至關重要


    02 關於他人,我需要知道什麼


    第二部 建立人際關繫的基礎


    03 怎樣纔能影響他人


    04 怎樣與人建立關繫


    05 怎樣成為更好的聆聽者


    第三部 人際關繫的成長


    06 怎樣與他人建立信任關繫


    07 重要的人際關繫是什麼


    08 既是領導者,也是服務者


     


    賦能篇


    部 培養團隊


    01 為什麼必須賦能給他人


    02 如何培養團隊思維


    第二部 賦能給正確的人


    03 應該賦能給什麼樣的人


    04 潛在的領導者是什麼樣的


    05 賦能需要什麼


    第三部 邁向更高層次的賦能


    06 如何激勵其他人


    07 如何幫助別人發揮潛能


     


    態度篇


    部 態度的影響力


    01 態度如何影響領導力


    02 態度如何影響個人


    第二部 態度的形成


    03 哪些因素影響一個人的態度


    04 態度可以被改變嗎


    05 失敗能改善我們的態度嗎


    第三部 擁有正確態度


    06 何為失敗


    07 何為成功


    08 一個領導者如何不斷進步


     


    領導技能篇


    部 領導者的成長


    01 作為領導者,為什麼必須成長


    02 作為領導者,如何成長


    第二部 領導者的特征


    03 如何變得自律


    04 如何按優先次序安排生活8


    05 如何培養信任


    06 如何有效展示願景


    第三部 領導者的影響力


    07 影響力為什麼重要


    08 影響力是如何作用的


    09 如何擴展影響力


    10 如何保持持久的領導力





     
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