內容簡介
本書嘗試探究中國上市公司的董事會對企業技術創新和研發（R&D）投入的影響機理。由於公司治理的核心是董事會，R&D投入是由公司董事會制定和實施的一項提升企業創新能力和維持競爭優勢的關鍵性戰略投資行為，且董事會在此過程中發揮監督、咨詢和資源提供等作用。此外，高管亦是重要參與者。然而，因R&D投入具有資源需求大、回報周期長、投入風險高等特點，故而並不是所有公司董事和高管都熱衷於此。盡管有大量文獻總結了R&D投入的影響因素，然而缺乏專門針對董事會與R&D投入的機制研究。鋻於董事會與高管之間存在的代理衝突和代理成本，本書從委托代理、資源依賴的整合視角，探究董事會對R&D投入的影響機制以及內部高管激勵、外部高管供給、外聘高管傾向的調節效應。因此，本書通過四個子研究試圖探析：董事會如何影響R&D投入及其內在機理，這對於實踐界建立和完善董事會治理機制和高管激勵及約束機制具有一定的啟發和指導意義。
