內容簡介
本書是根據十八大關於深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府 的要求，針對黨政基層干部如何提高管理水平，而撰寫的知識性讀物。
全書從權事劃分，謀略籌劃入手，選擇《韓非子》的17個經典個案，以獨特的視角，剝繭抽絲，從奉上、守位、決策、治眾、御下、慎好、守信、授權、司職、善言、慮遠、處事、識人、避禍、全身、養晦等不同的角度和緯度探尋隱藏在歷史背後的管理智慧與管理權謀。把《韓非子》從一本“古典的政治鬥爭的葵花寶典”轉化為一本現代版的實用管理工具書。把韓非關於政治鬥爭中的復雜“權術”轉化為組織管理中的“識人、用人、管人、考核人”的簡單技術。在領導者如何管理資源、管理自我、管理大眾、管理團隊等方面提出了一繫列的真知灼見。
全書從權事劃分，謀略籌劃入手，選擇《韓非子》的17個經典個案，以獨特的視角，剝繭抽絲，從奉上、守位、決策、治眾、御下、慎好、守信、授權、司職、善言、慮遠、處事、識人、避禍、全身、養晦等不同的角度和緯度探尋隱藏在歷史背後的管理智慧與管理權謀。把《韓非子》從一本“古典的政治鬥爭的葵花寶典”轉化為一本現代版的實用管理工具書。把韓非關於政治鬥爭中的復雜“權術”轉化為組織管理中的“識人、用人、管人、考核人”的簡單技術。在領導者如何管理資源、管理自我、管理大眾、管理團隊等方面提出了一繫列的真知灼見。
