當今的商界比以往任何時候都要撲朔迷離,每一位管理者,不管是哪一個級別,幾乎每天都要面臨棘手的困境,然而工作繁忙,日程緊張,如何快速、高效地掌握一些技巧並將其付諸實踐,考驗著管理者的神經。
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• 更高效、更正確地工作——快速了解如何行動纔能得到更好的結果
• 發展更牢固、穩定的關繫——讓員工做得更好,把團隊管理得更好,與客戶關繫更緊密
• 打造解決問題的工具箱——避免職業停滯,培養強大的個人發展技能
• 增加聲望,提升個人品牌——塑造適應性強、靈活變通、深謀遠慮、說到做到的管理者形像