| | | 中國企業勞動關繫狀況報告(2010) | 該商品所屬分類:管理 -> 管理 | 【市場價】 | 158-230元 | 【優惠價】 | 99-144元 | 【作者】 | 陳蘭通 主編 | 【所屬類別】 | 圖書 管理 一般管理學 人力資源/行政管理 | 【出版社】 | 企業管理出版社 | 【ISBN】 | 9787802557406 | 【折扣說明】 | 一次購物滿999元台幣免運費+贈品 一次購物滿2000元台幣95折+免運費+贈品 一次購物滿3000元台幣92折+免運費+贈品 一次購物滿4000元台幣88折+免運費+贈品
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開本:16開 紙張:膠版紙 包裝:平裝 是否套裝:否 國際標準書號ISBN:9787802557406 作者:陳蘭通主編 出版社:企業管理出版社 出版時間:2011年01月 
"目錄 第一部分中國企業勞動關繫狀況 第一章企業勞動關繫概述 一、勞動關繫立法進程加快,勞動保障法律制度趨完善 二、勞動力市場和就業形勢總體嚴峻,但回升速度逐步加快 三、企業勞動合同、集體合同簽訂率穩步提高 四、加強企業工資分配宏觀管理,切實提高企業薪酬管理水平 五、加強勞動爭議調解仲裁工作,增強爭議處理能力 六、重視職業安全健康工作,切實保障職工安全健康 七、協調勞動關繫三方機制穩步推進,工作內容逐步深入 第二章勞動關繫法律與政策 一、就業促進和就業平等立法與政策 二、勞動關繫立法與政策 三、工資工時立法與政策 四、社會保險立法與政策第一部分中國企業勞動關繫狀況 第一章企業勞動關繫概述 一、勞動關繫立法進程加快,勞動保障法律制度趨完善 二、勞動力市場和就業形勢總體嚴峻,但回升速度逐步加快 三、企業勞動合同、集體合同簽訂率穩步提高 四、加強企業工資分配宏觀管理,切實提高企業薪酬管理水平 五、加強勞動爭議調解仲裁工作,增強爭議處理能力 六、重視職業安全健康工作,切實保障職工安全健康 七、協調勞動關繫三方機制穩步推進,工作內容逐步深入 第二章勞動關繫法律與政策 一、就業促進和就業平等立法與政策 二、勞動關繫立法與政策 三、工資工時立法與政策 四、社會保險立法與政策 五、職業培訓立法與政策 六、職業安全健康立法與政策 七、勞動爭議立法與政策 八、人力資源市場監管與勞動行政立法與政策 第三章勞動力市場與就業 一、2009年勞動力市場和就業狀況 二、穩定勞動力市場和就業的措施 三、勞動力市場和就業發展應重視的幾個問題 第四章企業勞動用工 一、企業用工狀況 二、企業勞動用工存在問題 三、規範企業勞動用工的對策 第五章企業工資分配 一、基本情況 二、企業工資分配存在的問題 三、提高職工工資待遇的利弊分析 四、加強企業工資分配工作的對策 第六章勞動爭議調解仲裁 一、勞動人事爭議調解仲裁整體情況和特點 二、全國勞動人事爭議調解仲裁工作成效及經驗總結 三、當前勞動爭議調解仲裁調解工作面臨的問題和難點 四、新時期勞動爭議調解仲裁工作的思路和重點 第七章職業安全健康 一、企業職業安全健康現狀 二、職業安全健康法律體繫和管理體制分析 三、企業職業安全健康領域面臨的主要問題 …… 第二部分專題調研報告 後記
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