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  • 華爾街的陰謀——揭秘金融大決戰的內幕
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
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    464-672
    【優惠價】
    290-420
    【作者】 (美)雷斯勒,(美)米切爾 著,草沐 計 
    【所屬類別】 圖書  管理  金融/投資  國際金融 
    【出版社】電子工業出版社 
    【ISBN】9787121189296
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787121189296
    作者:(美)雷斯勒,(美)米切爾著,草沐計

    出版社:電子工業出版社
    出版時間:2013年01月 

        
        
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    編輯推薦

    本書將會吸引那些對華爾街這個話題感興趣的商業人士和金融領域研究者,以及所有卷入到經濟危機中的個人。

     
    內容簡介


    本書是從內部人士的視角揭秘華爾街如何圈錢的罕見之作,也是該領域研究的重要著作。基於與交易員、投資銀行家、分析師和高級管理人員們的秘密交談,作者彼得雷斯勒和莫妮卡米切爾向讀者分享了那些預計到按揭市場崩潰的到來並眼睜睜地看著它發生的人們對按揭市場崩潰的看法。這些機密的談話揭示了抵押市場的錯誤,以及如何從內部開始進行革新。書中大量的素材來自於對華爾街一線內部人士的調查,揭開了華爾街神秘的面紗。

    作者簡介


    彼得.雷斯勒是位於紐約的一家大型獵頭企業的首席執行官,也是按揭證券市場領域的華爾街人力資本專家,同時是為*投資銀行和對衝基金公司包括高盛、雷曼兄弟和貝爾斯登等做掮客的天纔性人物,也是一位商業倫理和價值導向的領導藝術領域的國際知名發言者;莫妮卡.米切爾是一位國際知名的社會企業家,同時是位於紐約的“好企業國際”公司的創始人兼首席執行官。她是一位獲獎作家、記者和博客作者,也是提高女性經濟地位的一位熱情倡導者。此外,她還是聯合國非政府組織工作組“價值與企業”的創始人之一。

    目錄
    章頓悟
    第二章夢碎
    第三章無目的的利潤
    第四章社會使命
    第五章遊戲
    第六章大決戰
    第七章金錢的速度
    第八章貪婪的淨影響力
    第九章經濟的本性
    第十章自由市場自由落體
    第十一章“好的”華爾街
    第十二章對未來的希望
    後記:社會契約
    注釋

    章頓悟

    第二章夢碎

    第三章無目的的利潤

    第四章社會使命

    第五章遊戲

    第六章大決戰

    第七章金錢的速度

    第八章貪婪的淨影響力

    第九章經濟的本性

    第十章自由市場自由落體

    第十一章“好的”華爾街

    第十二章對未來的希望

    後記:社會契約

    注釋

    關於作者

    前言

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    本書始於彼得和我在我們的前投行(投資銀行)客戶貝爾斯登和雷曼兄弟倒閉之時所進行的討論。我們的華爾街高級人纔搜尋機構專注於固定收益(債券市場)的高管。在我們作為合伙人一起在該機構工作了12年之後,我們對市場的崩潰有了近距離的和個人的看法。我們不僅看到我們曾幫助建立其管理團隊的這個行業陷入水深火熱,而且我們創辦我們自己的企業的12年努力也面臨著付之東流的威脅。隨著市場崩盤、企業倒閉以及政府介入,沒人真的知道該預計會發生什麼,但我們所看到的危機進展的故事在本書中展開。我們記錄了我們所經歷的這個此前穩定的有自制力的行業所感受到的困惑和情緒。

    媒體評論


    “這是一本動人心魄的書,它大膽、直接、真實,並且原生態。書中所蘊含的智慧來源於在華爾街工作的親身經歷。”—馬丁.魯特(《紐約時報》商業類暢銷書《心靈雞湯職場篇》的合著者)



    “彼得和莫妮卡的這本富有洞察力的書,把復雜的金融史轉變為真實的生活。該書揭開了華爾街的陰謀,書中的素材來源於在華爾街為動蕩的年代中所收集到的業內人士的一手資料,這使得該書成為一本需要被研究、珍視並可立即在實踐中運用的書。—喬舒亞M格林(霍夫斯特拉大學教授,羅德公關前高級副總裁)



    “這本書深刻地揭露了傳染了美國、導致華爾街自相殘殺,並使美國陷入大蕭條的一場道德危機的本質。彼得和莫妮卡與華爾街老手們的談話表明,我們有必要將金融業恢復到其作為社會服務者的恰當位置。他們提醒我們其餘的人在由來已久的鬥爭中要發揮我們自己的作用,克服貪婪,並在剝削與生產性的進取心兩者之間劃分明顯的界限。同時,這本書也告訴我們,根本的問題是如何使商業和金融業重新恢復精神內涵。”
    —裡納爾多.布魯特克(世界企業學會創始總裁兼首席執行官)

    在線試讀
    本書始於彼得和我在我們的前投行(投資銀行)客戶貝爾斯登(Bear Stearns)和雷曼兄弟(LehmanBrothers)倒閉之時所進行的討論。我們的華爾街高級人纔搜尋機構專注於固定收益(債券市場)的高管。在我們作為合伙人一起在該機構工作了12年之後,我們對市場的崩潰有了近距離的和個人的看法。我們不僅看到我們曾幫助建立其管理團隊的這個行業陷入水深火熱,而且我們創辦我們自己的企業的12年努力也面臨著付之東流的威脅。隨著市場崩盤、企業倒閉以及政府介入,沒人真的知道該預計會發生什麼,但我們所看到的危機進展的故事在本書中展開。我們記錄了我們所經歷的這個此前穩定的有自制力的行業所感受到的困惑和情緒。
    我們本來幾乎出版不了這本書,對於是否該忽略我們所聽到的所有事情以及我們對按揭貸款市場的自我毀滅所進行的討論,我們爭論了一年。在危機之初,我們像其他所有人一樣感到震驚。就像大眾一樣,我們及金融界的其他許多人,對那些即使毀滅,但也至少損害了我們的生計的同行們義憤填膺。隨著憤怒被平息及衝擊被消化,某種全新的出人意料的事情出現了:這樣一個在好情況下被看成令人心碎,在較壞情況下被看成野蠻的行業的人性化的一面。在講出這個故事會帶給我們不適與需要將這個故事講述出來的更大的使命感之間,我們進行了權衡。終,我們的使命是教育那些有興趣的人,同時幫助消除這個國家對金融業的日益加劇的不信任和蔑視。我們的目標是提供對華爾街是如何運作的更深入的了解,去其鉛華,讓全世界看到其真正的樣子。我們希望就此激發一種團結的意識,這可能有助於避免另一場如此大規模的危機再次發生。
    本書實際上起初是“信任的經濟(Economy ofTrust,EOT)?倫理項目”,該項目旨在幫助陷入困境的投行和證券公司們解決將行業帶入危機的利益衝突。在此次崩潰之前,金融上的倫理項目(正如一位高級經理所說的那樣)充其量就是每年兩次的兩分鐘網上調查。在2009年,大公司們對EOT項目有濃厚興趣,要求我們為新聘人員開發培訓模型,並將這些模型進行改造,以適應一線生產者(producers)。到2010年,隨著政府消除了這些企業所面臨的壓力,他們對綜合倫理項目的興趣消退。彼得在朋友的小公司介紹EOT項目時確實大獲成功;然而,這個行業開始向一切照舊回歸。
    在2010年,兩家高調的紐約出版商表達了對手稿的興趣,前提是我們對我們希望講述的故事所涉及的當事人“指名道姓”。我們解釋說,刊出有關的人名將違背本書在高級金融業(high?nance)業界啟迪一套更深的價值觀和誠信的目標。本書這些章節的目的是闡明這個行業人性的一面,以激發必要的變革。來自啟蒙聖地舊金山的有創新精神和使命感的出版商FastPencil給本書提供了一個家。他們從來沒問過書中涉及當事人的名字,並且,從我們與FastPencil高管的次談話中,他們似乎就認識到了在這些書頁中蘊含的力量。
    本書始於彼得和我在我們的前投行(投資銀行)客戶貝爾斯登(Bear Stearns)和雷曼兄弟(Lehman
    Brothers)倒閉之時所進行的討論。我們的華爾街高級人纔搜尋機構專注於固定收益(債券市場)的高管。在我們作為合伙人一起在該機構工作了12年之後,我們對市場的崩潰有了近距離的和個人的看法。我們不僅看到我們曾幫助建立其管理團隊的這個行業陷入水深火熱,而且我們創辦我們自己的企業的12年努力也面臨著付之東流的威脅。隨著市場崩盤、企業倒閉以及政府介入,沒人真的知道該預計會發生什麼,但我們所看到的危機進展的故事在本書中展開。我們記錄了我們所經歷的這個此前穩定的有自制力的行業所感受到的困惑和情緒。


    我們本來幾乎出版不了這本書,對於是否該忽略我們所聽到的所有事情以及我們對按揭貸款市場的自我毀滅所進行的討論,我們爭論了一年。在危機之初,我們像其他所有人一樣感到震驚。就像大眾一樣,我們及金融界的其他許多人,對那些即使毀滅,但也至少損害了我們的生計的同行們義憤填膺。隨著憤怒被平息及衝擊被消化,某種全新的出人意料的事情出現了
    :這樣一個在好情況下被看成令人心碎,在較壞情況下被看成野蠻的行業的人性化的一面。在講出這個故事會帶給我們不適與需要將這個故事講述出來的更大的使命感之間,我們進行了權衡。終,我們的使命是教育那些有興趣的人,同時幫助消除這個國家對金融業的日益加劇的不信任和蔑視。我們的目標是提供對華爾街是如何運作的更深入的了解,去其鉛華,讓全世界看到其真正的樣子。我們希望就此激發一種團結的意識,這可能有助於避免另一場如此大規模的危機再次發生。

    本書實際上起初是“信任的經濟(Economy of
    Trust,EOT)?倫理項目”,該項目旨在幫助陷入困境的投行和證券公司們解決將行業帶入危機的利益衝突。在此次崩潰之前,金融上的倫理項目(正如一位高級經理所說的那樣)充其量就是每年兩次的兩分鐘網上調查。在2009年,大公司們對EOT項目有濃厚興趣,要求我們為新聘人員開發培訓模型,並將這些模型進行改造,以適應一線生產者(producers)。到2010年,隨著政府消除了這些企業所面臨的壓力,他們對綜合倫理項目的興趣消退。彼得在朋友的小公司介紹EOT項目時確實大獲成功
    ;然而,這個行業開始向一切照舊回歸。


    在2010年,兩家高調的紐約出版商表達了對手稿的興趣,前提是我們對我們希望講述的故事所涉及的當事人“指名道姓”。我們解釋說,刊出有關的人名將違背本書在高級金融業(high
    ?nance)業界啟迪一套更深的價值觀和誠信的目標。本書這些章節的目的是闡明這個行業人性的一面,以激發必要的變革。來自啟蒙聖地舊金山的有創新精神和使命感的出版商Fast
    Pencil給本書提供了一個家。他們從來沒問過書中涉及當事人的名字,並且,從我們與Fast
    Pencil高管的次談話中,他們似乎就認識到了在這些書頁中蘊含的力量。


    撰寫本書的目的不是與這個行業或這個行業內的人妥協,而是提供了關於如何解決這些問題的更平衡的觀點。從我們橫跨多個企業的視角看,這個體繫存在深深的缺陷,亟須維修。我們試圖提供對做市商(market
    makers)的一個客觀看法,並試圖從他們看待事物的角度看問題。我們堅信,如果外界不明白有關的模式是如何從內部運作的,我們就無法解決現存的問題。這個行業是由性格完全不同的各種人組成的。每個人都在我們國家所依賴的經濟中扮演一個角色。本書後面的文字充滿了來自一些個人的秘密的和坦率的談話,這些人從未打算將這些談話中的觀點公之於眾。我們尊重他們的隱私,衷心地對待他們對匿名的需求。正因為如此,我們已竭盡全力地保護我們的發言者的職業生涯,掩飾他們的身份,以便他們不會因為我們而暴露。我們給每位發言者取了一個化名,對其個人生活的細節略作改動,以掩飾他們的身份。發言者們來自數十家公司,包括前五大投行(雷曼兄弟、貝爾斯登、高盛(Goldman
    Sachs)、美林(Merrill Lynch)、摩根士丹利(Morgan
    Stanley))、對衝基金、私人股權投資公司(Private Equity
    Firms),以及證券業中的美國和外國商業銀行。有關談話是與中高級人士進行的,這些人要麼影響按揭貸款市場的走勢,要麼監管按揭貸款市場。


     
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