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     管理
     投资理财
     经济
     社会科学
  • 企業內部控制基本規範實施與操作
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    430-624
    【優惠價】
    269-390
    【作者】 張繼德 著 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  經營管理 
    【出版社】經濟科學出版社 
    【ISBN】9787505883956
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787505883956
    叢書名:企業財務管理與控制

    作者:張繼德著
    出版社:經濟科學出版社
    出版時間:2009年07月 


        
        
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    內容簡介
    闡述了《企業內部控制基本規範》的出臺過程、制定的法律依據、基本結構、內部控制目標、基本原則、內部控制方法、實施的責任主體、基本規範取得的突破、發布和實施的意義、配套工作等問題。
    對《企業內部控制基本規範》共七章五十條的具體規定進行了詳細解讀,分析了實施《企業內部控制基本規範》的難點要點,並通過大量資料、案例對如何實施和操作《企業內部控制基本規範》進行了具體闡述和說明。
    以中國石化股份有限公司內部控制建設與實施、神華集團內控建設與實施為案例,剖析了兩個企業實施《企業內部控制基本規範》的方法、步驟和過程,並分析了雷曼兄弟公司破產過程、原因和啟示,為其他企業有效、順利、成功實施和操作《企業內部控制基本規範》提供借鋻。
    繫統分析了內部控制和風險管理軟件實施背景、 《企業內部控制基本規範》對信息繫統的要求,闡述了目前主流軟件產品的現狀,概括了軟件實施遵循的原則,繪制了軟件實施路線,制定了實施對策,為在信息化條件下,企業內部控制實務提供借鋻。
    作者簡介
    張繼德,1969年3月23日生。高級工程師、高級人力資源管理師、注冊會計師。大連理工大學工學、管理學雙學士,大連理工大學工商管理碩士,財政部財政科學研究所會計學博士。有扎實的理工科、管理學和會計學學術背景,具有在特大型國有企業中國石化集團齊魯石化公司基層工作
    目錄
    第1章《企業內部控制基本規範》概述
    1.1《企業內部控制基本規範》的出臺過程
    1.2《基本規範》制定的法律依據
    1.3《基本規範》的基本結構和具體內容
    1.4《基本規範》明確內部控制目標
    1.5《基本規範》的基本原則
    1.6《基本規範》內部控制規範方法
    1.7《基本規範》實施的責任主體
    1.8《基本規範》取得的突破
    1.9《基本規範》發布和實施的意義
    1.10落實《基本規範》任重而道遠
    1.11 國外內部控制的借鋻
    第2章《企業內部控制基本規範》解讀與實施
    2.1總則第1章《企業內部控制基本規範》概述
    1.1《企業內部控制基本規範》的出臺過程
    1.2《基本規範》制定的法律依據
    1.3《基本規範》的基本結構和具體內容
    1.4《基本規範》明確內部控制目標
    1.5《基本規範》的基本原則
    1.6《基本規範》內部控制規範方法
    1.7《基本規範》實施的責任主體
    1.8《基本規範》取得的突破
    1.9《基本規範》發布和實施的意義
    1.10落實《基本規範》任重而道遠
    1.11 國外內部控制的借鋻
    第2章《企業內部控制基本規範》解讀與實施
    2.1總則
    2.2內部環境
    2.3風險評估
    2.4控制活動
    2.5信息與溝通
    2.6內部監督
    第3章企業內部控制和風險管理實施整體案例
    3.1 中國石油化工股份有限公司內部控制建設與實施案例
    3.2中國神華實施內部控制基本情況
    3.3雷曼兄弟公司破產過程、原因和啟示
    第4章內部控制和風險管理軟件實施對策
    4.1 內部控制和風險管理軟件實施背景
    4.2企業內部控制基本規範對信息繫統的要求
    4.3目前主流軟件現狀分析
    4.4內部控制與風險管理軟件實施遵循原則
    4.5內部控制與風險管理軟件建設路線
    4.6內部控制和風險管理軟件對策
    參考文獻
    附件
    財政部 證監會 審計署 銀監會保監會關於印發《企業內部控制基本規範》的通知(中英文)
    企業內部控制基本規範(中英文)
    在線試讀
    第1章《企業內部控制基本規範》概述
    2008年6月28日,財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合發布了《企業內部控制基本規範》(以下簡稱《基本規範》)。《基本規範》自2009年7月1日起先在上市公司範圍內施行,鼓勵非上市的其他大中型企業執行。執行《基本規範》的上市公司,應當執行內部控制,並且要對本公司內部控制的有效性進行自我評價,披露年度自我評價報告,並可聘請具有證券、期貨業務資格的中介機構對內部控制的有效性進行審計,出具評價意見。
    《基本規範》既有類似薩班斯法案的強制力,又有與COS0報告一樣的對內控實務的示範作用;既對中國企業建立內控制度提出了強制性要求,又為千差萬別的中國企業建立健全內控制度提供了基本框架;既吸收了內控的國際先進理念,又充分體現了中國內部控制的現實環境要求。這一規範的出臺,是中國企業按國際化標準嚴格自律的宣言書,更是中國企業參與國際競爭,逐步接受並自覺遵循市場經濟遊戲規則,不斷完善企業制度,細化管理的內在要求。
    關於內控體繫的作用,我們可以認為:如果會計準則體繫是幫助企業發展,那麼內控體繫則是讓企業在高速發展中保持清醒的頭腦,注重把風險控制在可承受的範圍內。換句話講,如果說英語是國際通用的公共語言,會計是國際通用的商業語言,那麼內控則是國際通用的管理語言。《基本規範》的發布是我國繼實施與國際接軌的企業會計準則和審計準則之後,財政、審計、證券監管、銀行監管、保險監管和國有資產管理部門以實際行動貫徹落實科學發展觀、促進企業和資本市場又好又快地發展,在會計審計領域推出的又一與國際接軌的重大改革。這部新規範的推出,意味著中國企業內部控制規範體繫建設正在向國際標準靠攏。
    ……


     
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