本書特色

內容新穎：反映了現代心理科學的發展現狀，包括積極管理心理學等內容。同時，區分了管理心理學與組織行為學的內容。

側證說明：除了借鋻國外大型企業的案例外，注意介紹具有中國本土特色的中小企業的案例。

心理測試試：提供簡潔、可靠和科學的心理測試。

管理遊戲：通過遊戲、角色扮演、團隊拓展訓練、情景模擬等實現體驗教學。

配套服務：為教師提供免費的教學PPT、試題和其他資料。

陳國海教授男，1966年出生於福建省永定縣，香港大學博士，現任廣東外語外貿大學管理學院管理學教授、碩士研究生導師，國際人力資源管理發展協會、國際教練協會、國際幽默研究協會會員。多年來從事組織行為學與人力資源管理、企業教練技術的研究，是國內為數不多的企業教練技術實證研究的先行者之一。出版《人力資源管理概論》等教材8部、 
《幽默領導》等專著8部。在Social Indicators
Research等國際核心期刊發表論文8篇，在《心理科學進展》等中文期刊發表論文60餘篇。曾主持廣東省高校人文社會科學青年項目1項，主持廣東省自然科學基金項目1項，參與*、省部級課題研究10餘項。曾在華南理工大學、深圳大學、廣東工業大學等20餘所高校做過講座集團、華堅鞋業國際集團、白雲機場、貴州紫金礦業、中山市古鎮人民醫院、廣州天河紅會醫院、雲浮地稅等40餘家企事業單位做咨詢或講座。