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     管理
     投资理财
     经济
     社会科学
  • 人纔驅動的組織
    該商品所屬分類:管理 -> 管理
    【市場價】
    419-608
    【優惠價】
    262-380
    【作者】 (美)切斯,(美)托馬斯,(美)卡拉奇 著,雷秀雲 等譯 
    【所屬類別】 圖書  管理  一般管理學  人力資源/行政管理 
    【出版社】上海交通大學出版社 
    【ISBN】9787313054289
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    開本:16開
    紙張:膠版紙
    包裝:平裝

    是否套裝:否
    國際標準書號ISBN:9787313054289
    作者:(美)切斯,(美)托馬斯,(美)卡拉奇著,雷秀雲等譯

    出版社:上海交通大學出版社
    出版時間:2008年11月 

        
        
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    編輯推薦
    全球化時代企業人纔管理的寶典,全球500強管理咨詢公司埃森哲,為您解密人力資源財富如何助力企業成就卓越績效,埃森哲大中華區副總裁陳乃康作序並傾力推薦。
    人纔決定了企業的成敗,在當今世界,人纔對組織機構的重要性是任何其他因素無法匹敵的。無論你面臨何種人纔挑戰——從發展中國家引進年輕的技術人員也好,試圖使現有的員工發揮更大的潛能也好,勉勵繼承老齡化勞動力的寶貴經驗也好——你都要面對新的實際情況、利用新的分析工具和開發新的能力。《人纔驅動的組織》一書為我們提供了戰略、全面的人纔觀,並教導企業如何將人纔管理從輔助職能轉變為不可或缺的具有競爭力的職能。
    點擊免費閱讀更多章節:人纔驅動的組織 
    內容簡介
    本書主要介紹新經濟時期人纔的新特點及其對於企業成功的重要意義以及如何打造人纔驅動型組織,探討企業針對人纔來源及性質的變化所應采取的新的人纔管理戰略,包括如何確定人纔需求、發現人纔不同的來源渠道、如何培養及發掘人纔的技能和能力,如何合理配備人纔,以及如何凝聚人心,提高人纔敬業度等內容。本書適合人力資源、企業管理等相關從業人員閱讀。
    目錄
    第1章 新經濟世界中人纔之當務之急
    第2章 人纔管理的戰略方法
    第3章 發現人纔
    第4章 從人纔開發到人纔調配
    第5章 敬業度
    第6章 建置並維繫人纔力量
    第7章 下一步及新的當務之急
    媒體評論
    《人纔驅動的組織》一書說理透徹、案例豐富,對於理解新型公司及新一代員工大有助益。
    ——新範式智庫的執行總裁、《維基經濟學》和《N世代》的作者唐·泰普斯科特
    在新經濟時代,人纔與競爭力是密不可分的。《人纔驅動的組織》一書有理有據地闡述
    在線試讀
    1第1章 新經濟世界中
    新經濟世界中(1)
    新經濟世界中(2)
    新經濟世界中(3)
    新經濟世界中(4)
    新經濟世界中(5)
    新經濟世界中(6)
    新經濟世界中(7)
    新經濟世界中(8)
    新經濟世界中(9)
    新經濟世界中(10)
    新經濟世界中(11)
    新經濟世界中(12)
    新經濟世界中(13)
    新經濟世界中(14)
    新經濟世界中(15)
    人纔管理的戰略方法(1)
    人纔管理的戰略方法(2)
    人纔管理的戰略方法(3)

    1第1章 新經濟世界中

    當變革之風吹起時,有些人興建圍牆,而另一些人則會建造風車。——中國諺語?

    2第2章 人纔管理的戰略方法?

    本章中我們會建立一個框架,幫助人們戰略地理解人纔問題,以及這些問題在組織機構的企業戰略中的重要性,這種理解是必須具備的。該框架討論企業實現其戰略目標及達到其運營目的所需的人力資本的組成要素,並將他們組合在一起形成一種統一的人力資本戰略。這不僅能幫助你滿足

    3第3章 發現人纔

    未來的浪潮不是以單一的、教條的宗教信仰去征服世界,而是將自由民族及自由人民的不同的能量釋放出來。——約翰·F·肯尼迪(1917~1963)


     
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