內容簡介
本書主要介紹新經濟時期人纔的新特點及其對於企業成功的重要意義以及如何打造人纔驅動型組織,探討企業針對人纔來源及性質的變化所應采取的新的人纔管理戰略,包括如何確定人纔需求、發現人纔不同的來源渠道、如何培養及發掘人纔的技能和能力,如何合理配備人纔,以及如何凝聚人心,提高人纔敬業度等內容。本書適合人力資源、企業管理等相關從業人員閱讀。
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