內容簡介
基於創業團隊異質性與新創企業績效關繫爭論展開研究,以“投入—過程—產出”過程為研究框架,融合高階理論、創業拼湊理論、團隊理論,構建了以創業拼湊為傳導機制的研究模型。研究成果不僅拓展了創業團隊異質性對新創企業績效作用機制的研究視角,實現了高階理論與創業拼湊理論的直接對話,揭示了團隊異質性轉化為新創企業績效的中介機制,豐富了兩大領域的研究;而且還繫統構建、開發了基於資源拼湊視角的創業拼湊測量工具,為學術界深入研究創業拼湊提供了堅實的基礎。研究成果既為理論研究提供了豐富資料,也可以為創業者組建團隊提供指導。
作者簡介
現任職於甘肅政法學院經濟管理學院,教授。2015年於武漢大學畢業,獲得博士學位。 長期關注:組織行為、領導理論、組織倫理。為Strategic Management Society (SMS) 注冊會員,AMA China美國管理協會(中國)注冊會員,中國管理研究國際學會(IACMR)注冊會員 。擔任Asia Pacific Business Review 、Management Decision、心理學報等國內外知名期刊特約審稿人。近五年來發表學術論文30餘篇,在SSCI、CSCCI收錄期刊發表論文多篇。主持完成省部級科研項目2項,廳級項目3項。多次參與國際學術會議並發表專題報告。博士在讀期間獲得武漢大學研究生學術創新成果獎,雷軍獎學金。現任甘肅政法學院法商管理研究團隊學術負責人、甘肅政法學院學院法商管理研究所負責人,為甘肅職業經理協會、甘肅省市場營銷協會會員。