本書是由上海奇榕咨詢管理有限公司創始人、知名管理專家張詩信、王學敏撰寫的一部關於企業合伙人制度理論依據與實踐操作的專著。全書共11章,相關法律法規作為附錄。300千字。本書主要集中於合伙企業的制度設計與薪酬考核兩大方面進行討論,包括“合伙人制度1+4模型”,企業發展階段與合伙人制度選擇,員工持股,績效考核,創業公司的合伙人制度,與供應商與銷售商之間的合伙,以及六個知名企業的案例。在版的基礎上,理論上更加完善,操作上更具可行性,尤其是新增加的案例部分,是作者幾年來對企業進行合伙人制度輔導,親自參與並撰寫而來,富於指導意義。本書內容實用,語言通暢,可操作性強,是一部具有較高水準的管理類書稿。