內容簡介
本書從基礎理論、實證分析與管理應用三部分對家庭支持型**與工作—家庭衝突之間的關繫進行了充分論證,家庭支持型**行為拓展了**力研究理論,號召更多的學者進行家庭支持型**行為研究。本書在應用篇針對性提出管理實踐,既幫助**者思考如何有效發揮**力與支持員工的工作—家庭平衡相結合,又幫助員工思考如何跟**者進行榜樣學習、實現自我的工作—家庭平衡。
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